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关于我们

让我们成为一家优秀公司的因素多种多样，但只有一个令我们与众不同：我们的员工

我们是一群具有长远眼光、好奇心和创造力的解决问题的专家，热衷于影响世界上最有价值的品牌。我们在全球拥有6000名战略、研究、数据科学、设计和技术领域的专业人员，我们是一家国际化的转型服务公司，致力于释放企业、技术和人员的潜力。

技术就如我们的血液，是我们创新的动力。但是我们明白，当技术变得越重要，我们就必须变得更人性化——时刻关爱我们的员工。

CI&T 文化

我们所做的一切都建立在三个支柱之上：
我们的员工、创造影响力和不断学习。

我们把这些支柱称为CI&T之道，这是一个支持我们的目标并表明我们如何在世界定位我们的文化的三位一体。

用CI&T之道开启未来

CI&T的价值与文化

成为最好的自己

.成为最好的自己的一部分就是在我们想在的任何地方工作。它意味着尊重，接受，和平等对待来自不同社会群体和地域的人。

真正关心我们的员工

给予和获得真正的关怀，花时间庆祝或大或小的成就，这都是我们的一部分以及我们每天的工作。

真正的学习、发展和成长机会

我们的员工有真正的机会去学习、发展和成长。当他们说 "我不知道 "的时候，我们接受它，我们鼓励他们寻找新的解决方案。

尊重选择的力量，并在你的旅程中提供支持

每个人都拥有自己的职业生涯，并对自己的旅程负责，包括他们想在哪里工作。不过，他们的道路并不孤独。他们可以依靠导师和同事，而反馈和意见是一种礼物。

安全、动态和接受性的工作学习环境

我们的文化是动态的、快节奏的和不断变化的。我们张开双臂欢迎新人，并准备好接受新的想法，但我们也花时间暂停、倾听和思考。

有利于自主和指导下一步工作的方法论

我们创造了一些方法来指导我们的员工计划和实现下一步工作，为他们提供安全感，同时挑战他们去实验和创新。

走进CI&T

在我们名为 "走进CI&T "视频，我们邀请世界各地的CI&T人分享在CI&T工作的感受，我们的文化以及我们如何面对挑战。

第一集

在CI&T工作是怎样的体验

第二集

学习过程

EPISODE 3

Career Development

我们是国际跨国企业

我们的员工

我们遍布世界各地，我们是多元化的CI&T人。

加入我们

了解CI&T的专业领域：

技术

热衷于技术，如编码、编程、系统和测试

设计

喜欢创造，展开想象的翅膀，从而创造一个人们可以互动的氛围，将美学、轻松和功能融为一体

数据

我们的数据团队由四个部门组成：数据工程、数据分析、人工智能和数字分析，所有这些都是将数据转化为价值

支持领域

行政和财务领域、营销和沟通领域以及人力资源和文化领域

多样性、公平性和包容性

包容性文化

包容性是指公平的待遇、平等的机会和平等地获得信息和资源。
多样性、公平性和包容性是我们文化的一部分，它们指导我们实现可持续的商业实践，并为一个更加平等的社会做出贡献。

了解更多关于ESG

包容性，从第一天起

通过将亲和团体作为我们结构的一部分，我们鼓励采取行动，欢迎代表性不足的群体，如女性、LGBTQIA+、黑人和残疾人。
我们所有的空缺职位都是为每个人准备的，我们的人才招聘团队准备从第一天起就为你提供支持和无障碍服务，在任何你需要的时刻。
此外，地理和文化的多样性使我们成为一个混合的全球社区，在这里总是有新的东西需要学习和发现。