行业洞察
Fernando Ostanelli
03/21/2019
CI&T精益转型总监Fernando Ostanelli通过这篇文章介绍了我们是如何通过精益数字化方法,帮助可口可乐公司加快新产品上市时间的。
行业洞察
Lean Enterprise Institute
02/26/2019
这篇文章中,Bruno Guicardi回答了“精益数字化转型”网络研讨会中观众们最关心的一些问题。
行业洞察
思艾特
12/25/2018
如何发挥集体智慧为客户和业务创造价值?试试设计思考(Design thinking)。
行业洞察
思艾特
11/19/2018
经营企业正如登山,需拾级而上,方可一览众山小。 而实施OKR,就像在途中设置一个个营地,为登山者指引方向,并让他们得以调整和适应。
行业洞察
Magento
11/14/2018
Forrester分析师Michelle Beeson在今年的MagentoLive欧洲大会上分享了自己所在研究机构关于数字化转型的最新发现。
行业洞察
思艾特
08/30/2018

技术变革的步伐和消费者偏好的变化,让高级管理人员们应接不暇。其中,跟上数字化趋势尤其困难,数字转型的失败率徘徊在70%到80%之间。与此同时,负面新闻在社交媒体上传播的可能性,监管不确定性的增加,以及投资者情绪的不断变化,都足以让任何一位高管在夜间保持清醒。

这些不利因素威胁着我们的业务,我们需要快速找到解决方案,对吧?

不许提问题会导致组织近视

我们都听说过这样的说法:“不要问我问题,给我解决方案。”确实,寻找解决方案比抱怨问题更好,我们都应该努力成为问题解决者。
 
然而,这种思维方式会导致盲点。如果领导只关注解决方案,团队在没有解决方案的情况下,就不会再提出问题,组织近视就会逐渐蔓延开来。同时,由于变革的承诺未能兑现,员工会失去希望,他们不再有动力或能力去推动变革。最终的结果是每个人都回归到他们的舒适区中,像鸵鸟一样把头埋起来。
 
打造鼓励创新的“安全的”职场环境

这些年来,我们亲眼目睹一些公司犯下了战略性错误。根源却不在于问题,而在于无法容忍创新过程中的错误。